Coaching-Weiterbildung. Advanced Leadership Consulting
advanced leadership consulting

„Psychologie der Veränderung“

Seit 2004 führen wir im Verbund unserer Kollegen und Freunde von Dietz Training und Partner die Coaching Weiterbildung „Psychologie der Veränderung“ durch. Diese Coaching Weiterbildung spricht Trainer, Berater, Personalentwickler und Führungskräfte an, die ihre Coachingkompetenz weiter entfalten möchten. Sie wendet sich an Menschen, die in ihrem Umfeld die Entwicklung anderer besser fördern und Veränderungsprozesse psychologisch gekonnt begleiten wollen.

Zertifiziert vom DBVC

Dietz Training und Partner ist vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) als Coaching-Weiterbildungsanbieter anerkannt und für die Coach-Profile von Christopher Rauen als Ausbildungsinstitut akzeptiert. Weiterhin liegt über die Weiterbildung ein Gutachten der Forschungsstelle Coachgutachten vor, das auch einen gewissen Vergleich der Schwerpunkte verschiedener Weiterbildungen erlaubt. 

Coaching Ausbildungen und Gutachten

Emotional intelligent coachen

Das Besondere unseres Coaching-Ansatzes ist, dass er unterschiedliche Vorgehensweisen von tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapieformen speziell für den Beratungskontext integriert. Wir arbeiten mit innerer Achtsamkeit, Internal Family Systems, systemischer Beratung und Aufstellungen. Das Lernen ist erfahrungs- und übungsintensiv. Die Teilnehmer eignen sich ein breites Spektrum an Vorgehensweisen an. Über die Hälfte der Zeit wird in praktischen Situationen geübt, als Coach oder Coachee, und in Kleingruppen supervidiert.

 

Intensives Lernen

Die Weiterbildung umfasst 23 Tage (gut 150 Stunden). In jedem der fünf Module (à 4 Tage) und im abschließenden Zertifikationsmodul (3,5 Tage) sind zwei Trainer anwesend. Bei maximal 16 Teilnehmern sind damit individuelle Betreuung und differenzierte Rückmeldung zum Lernprozess sichergestellt.

Nähere Informationen, Stimmen von Teilnehmern, Termine und Anmeldung:

www.dietz-training.de

 

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