Business Coaching. Advanced Leadership
advanced leadership consulting

Business Coaching ist ein spezifischer Beratungs- und Lernprozess

….der unmittelbar auf die Anliegen und Themen des Coachees eingeht. Im Kontext der geschützten Vertrauensbeziehung zwischen Coach und Coachee können alle relevanten Aspekte eines Themas offen und klar angesprochen und bearbeitet werden. Dies bezieht organisationale Themen genauso ein wie Persönlichkeits- und Verhaltensaspekte. Der Coach ist Berater, Lern- und Sparringspartner.         
(Dr. Edgar Geiselhardt)

Die Beziehung zum Coach ist entscheidend

Die Beziehung zwischen Coach und Coachee ist der entscheidende Erfolgsfaktor beim Coaching. Diese Beziehung wird geprägt durch spontane, emotionale Wechselwirkungen - die „Chemie“. In der konkreten Zusammenarbeit erlebt der Coachee den Coach vor allem darüber, wie dieser mit ihm und seinen Fragestellungen umgeht. Dabei spielen die respektvolle Haltung des Coaches und die von ihm eingesetzten Methoden und Instrumente die wichtigste Rolle. Der Coachee sollte sich in den Methoden und Instrumenten mit seinem Anliegen und seiner Person wieder finden und als gut „abgeholt“ erleben.

Es geht um langfristig tragfähige Veränderungen

In einer von Dynamik und Veränderung geprägten Welt ist intelligente Anpassung der wichtigste Überlebens- und Erfolgsfaktor. Das bedeutet in der Regel: neue Verhaltensweisen, erweiterte Skills, veränderte Rollen, neue Formen der Kooperation, neue mentale Modelle und Einstellungen.

Nachhaltige Veränderungen können jedoch nicht nur auf dem Prinzip „besser, höher, schneller“ beruhen. Coach und Coachee müssen deshalb gleichermaßen das Akzeptieren und die positive Integration von Begrenzungen im Auge behalten. Ein Mensch, der sich ständig überfordert, ist nicht intelligent angepasst, sondern beutet sich und seine Ressourcen aus. Und das rächt sich früher oder später.

Business Coaching in professioneller Umgebung

Business Coaching braucht eine Umgebung, die professionellen Standard mit der Möglichkeit des vertraulichen Rückzugs verbindet. Dr. Geiselhardt hat im Raum München ein Coaching Büro, das diesen Anforderungen gerecht wird. Nähere Informationen finden Sie auf der Seite „Coachingbüro im Arcone Center“.

Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Dr. Edgar Geiselhardt.

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